Voorwaarden aanbrengpremie

De kleine lettertjes

Onderstaande voorwaarden zijn van toepassing:

1. De aanbrengpremie geldt voor iedereen die een nieuwe kandidaat aanbrengt bij A&T Personeelsgroep, met uitzondering van interne medewerkers van A&T Personeelsgroep of gelieerde wermaatschappijen (kantoorpersoneel, recruiters, administratief medewerkers etcetera);
2. Het is toegestaan om meerdere CV’s op te sturen naar A&T Personeelsgroep;
3. De aangebrachte kandidaat mag nog niet bekend zijn bij A&T Personeelsgroep B.V. of gelieerde werkmaatschappijen;
4. De aangebrachte kandidaat mag geen ZZP’er zijn;
5. De uitbetaling van de aanbrengpremie vindt plaats nadat de kandidaat ministens 320 uur in twee maanden heeft gewerkt;
6. A&T Personeelsgroep behoudt zich het recht voor om zonder enige melding vooraf de voorwaarden te wijzigen of met deze aanbrengpremie te stoppen;
7. In geval van discussie over het recht op uitbetaling beslist de directie van A&T Personeelsgroep.

Vragen? Bel of mail ons even!

Heb je vragen of opmerkingen over de aanbrengpremie of deze voorwaarden? Neem dan gerust contact met ons op!